La démarche d'évaluation des formations délivrées par Andracom

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A la différence du contrôle, l’évaluation consiste à vérifier l’atteinte des objectifs mais aussi à analyser les écarts le cas échéant pour appliquer différentes actions correctives.

 

La démarche d’évaluation d’ANDRACOM vise à améliorer de façon permanente la qualité, l’efficacité et l’efficience des actions mises en œuvre.

L’évaluation en formation permet de mesurer la satisfaction des participants ainsi que leurs acquis durant ou à l’issue de l’action.

L’évaluation stratégique permet de vérifier le transfert des acquis sur le poste de travail ainsi que les effets éventuels sur l’organisation.

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Téléchargez les modalités de gestion des réclamations d'Andracom (PDF de 226 Ko)

Quelques exemples ou extraits de bilan pédagogique à télécharger

Bilan pédagogique - travailler en équipe

Travailler en équipe

Bilan pédagogique - prévention & gestion

Prévenir et gérer la violence

Bilan pédagogique - prévenir les RPS

Prévenir les RPS

Bilan pédagogique - prévenir les risques

Prévenir les risques professionnels

Bilan pédagogique - prévenir la violence

Prévenir la violence

Bilan pédagogique - mettre en place une

Mettre en place une démarche QVT