Social & médico-social

Mes références sur le secteur sanitaire, social & médico-social

Colloques / Conférences

Réseaux Santé Addictions Gironde (Rénapsud et AGIR 33) – Septembre 2009 – Colloque « Violence et addictions, quelles réalités ? »
Réseau Addiction (RESAD 46) – Mars 2010 – Colloque « Prévenir & faire face à la violence »
Conseil Général de la Charente – Novembre 2011 – Conférence « L’enfant, le jeune face aux conduites addictives aujourd’hui »

Clients / Nature / Publics

ACEPP 33/47 – association des collectifs enfants parents professionnels

- Analyse des pratiques professionnelles

- Dynamiser une équipe

- Développer un management contenant

- Diriger l'équipe d'une crèche à gouvernance participative

- Directeurs de structures d’accueil petite enfance & faisant fonction

APEI GAM - 62

- Mettre en place une démarche de Qualité de Vie au Travail

- Comité de pilotage composé du directeur général, responsable RH, responsable qualité, directeurs de structures et IRP

APF France Handicap (Nouvelle Aquitaine- Occitanie) - 19

- Coordination de parcours & conduite de réunions

- Professionnels du SAVS Malemort

Association ABEJ - 59

- Conduire l'entretien annuel d'évaluation & l’entretien professionnel

- Cadres intermédiaires

LADAPT Gironde - 33

- Faire face à la violence

- Équipes UEROS & SAMSAH

ALEFPA - association laïque pour l’éducation, la formation, la prévention et l’autonomie - 59

- Prévention des RPS et qualité de vie au travail

- Directeurs et chefs de service

Association Laïque du PRADO - 33 & 40

- Prévention & gestion de la violence

- Divers travailleurs sociaux des structures de l’association (LISA : Landes Insertion Solidarité Accueil et divers DITEP et MECS de l’association)

Association Laïque du PRADO - 33

- Accompagnement au changement

- Salariés du pôle logement

Association OREAG - 33

- Contenance & contention

- Équipes éducatives & cadres de plusieurs DITEP (Macanan, Alfred Lecoq & Saint Nicolas)

Association Monsieur Vincent - 75

- Évaluation et prévention des risques professionnels

- Référents santé au travail de l'ensemble de l'association

AFCI – association de formation continue des infirmiers - 33

- Prévention & gestion de la violence

- Infirmiers & divers thérapeutes libéraux

Association Gardera - 33

- Gestion de la violence

- Équipes éducatives & techniques, chefs de service de la MECS Home de Mazères

Association SUERTE - ITEP Parentis - 40

- Développer la bientraitance

- Équipe éducative, chef de service & direction

APAJH - Foyer occupationnel Marc Boeuf - 33

- Gestion de la violence des usagers

- Équipe éducative, services généraux & ASI

Institut Don Bosco, la Miséricorde - 33

- Gestion de la violence des usagers

- Équipes éducatives du FO et du service d’accompagnement mère-enfant

Association APRES - UEP Clairmatin - 47

- Gestion de la violence

- Équipe Internat de la MECS Clairmatin

Association APRES - UEP Clairmatin - 47

- Analyse des pratiques professionnelles

- Équipe Internat de la MECS Clairmatin & équipe du SAEIP

Les Papillons Blancs - 24

- Construction d’un projet de bientraitance

- Ensemble des équipes, direction comprise de l’ESAT les ateliers de Brousse / Saint Christophe

Association AVIADA - 40

- Gestion de la violence, construction d’un projet de prévention

- Ensemble des équipes, direction comprise, ITEP de Parentis et IME Pierre Duplaa

Association l’ESSOR - 92 & 31

- Gestion des conflits

- Divers travailleurs sociaux des structures de l’association

CAT et foyer d’hébergement « Les Horizons » - 43

- La résilience ou comment soutenir la bientraitance au quotidien

- Équipe éducative, services généraux & direction

CEF – Centre éducatif fermé Robert Gautié - 33

- Gestion de la violence

- Équipe éducative de la structure

APEI les Papillons Blancs du Libournais - 33

- Formation de formateurs

- Moniteurs d'atelier & éducateurs de l’ESAT la Ballastière

FJT - Foyer de jeunes travailleurs de Tarbes - 65

- Gestion de la violence

- Équipe éducative de la structure

IET – Institut éducatif et thérapeutique de Domois - 21

- Les différentes formes de violence subie par les professionnels

- Équipe éducative, direction comprise

IRTS Aquitaine – 33

- Prévention de la maltraitance & promotion de la bientraitance

- Éducateurs spécialisés, Assistants de service social, surveillants de nuit, maîtresses de maison

IRTS Aquitaine – 33

- Gestion de projets

- CAFERUIS par la VAE

IRTS Aquitaine (pôle intra) – 33

- Gestion de la violence

- Diverses structures

IRSA - Institut régional des sourds et des aveugles – 33

- Gestion de la violence

- Équipes des diverses structures de l'association - CSES Peyrelongue, CESDA Richard Chapon, FO & FAM Luis Daney

MECS – maison d’enfants à caractère social de Saint Fraigne - 16

- Construction d’un projet bientraitance

- Ensemble des équipes éducatives, direction comprise

OPCO SANTE Nouvelle Aquitaine

- ACR - Conduire une stratégie de prévention efficace - Module : les risques professionnels

- Ensemble des acteurs de la SST

OPCO SANTE Bourgogne Franche-Comté

- ACR - Sensibilisation et mise en place d'une démarche de prévention des risques professionnels

- Ensemble des acteurs de la SST, en binômes IRP/direction

ASGV – Association Solidarité avec les gens du voyage - 65

- Construction d’un protocole de prévention de la violence

- Ensemble des équipes éducatives, direction comprise

UDAF – Union départementale des associations familiales - 44

- Prévention & gestion de la violence

- Mandataires judiciaires

Association RENOVATION - 33

- Contenance & contention

- Travailleurs sociaux et chefs de service (Equipe éducative et cadres, différents DITEP (Bx centre, Rive droite, Rive gauche, Gascogne)

SAF des Landes (service d’accueil familial) R d’accueil (Centre d’Accueil et d’Orientation pour Mineurs Isolés Étrangers)

Association RENOVATION - 33

- Développer la bientraitance

- Travailleurs sociaux et chefs de service (DITEP de l'association)

UNIFAF national

- Quelles interventions face à une QVT dégradée ?

- CEP - conseillers en évolution professionnelle

UNIFAF Pays de Loire

- ACR : Prendre soin des usagers, prendre soin des professionnels : les clés de la bientraitance.