Clients / Nature / Publics

 

APEI GAM - 62

- Mettre en place une démarche de Qualité de Vie au Travail

- Comité de pilotage composé du directeur général, responsable RH, responsable qualité, directeurs des structures et IRP

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Association ABEJ - 59

- Conduire l'entretien annuel d'évaluation & l'entretien professionnel

- Cadres intermédiaires

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ACEPP 33/47 – association des collectifs enfants parents professionnels

- Dynamiser, redynamiser une équipe

- Accompagner le changement

- Assurer la fonction tuteur

- Développer un management contenant

- Diriger l'équipe d'une crèche à gouvernance participative

- Directeurs d’accueil petite enfance & faisant fonction

 

Association Pitchoun - 33

- Travailler en équipe

- Professionnels de la petite enfance

 

Association Laïque du Prado – 33

-Accompagnement au changement

- Travailleurs sociaux des différents services composant le pôle logement

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APSIDE - 33

- Formation à l'assertivité

- Prestataires informatiques

 

Association La Ribambule - 33

- Communication & travail en équipe

- Ensemble des professionnels des structures, directions comprises

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CAFOC Bordeaux – centre académique de formation continue - 33

- Formation de formateurs

- Formateurs & responsables pédagogiques

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CESI – Centre d'études supérieures industrielles (pôle alternance, formation continue et école d'ingénieurs) 33 - 16

- Management & animation d’équipe, Gestion des conflits, Entretien annuel d’évaluation, Conduite de réunions, Approche sociologique des organisations, Communication interpersonnelle, Préparation de soutenance, Accompagnement du changement, Accompagnement VAE

- Bac + 2 à bac + 5 : Gestionnaires maintenance et support informatiques, développeurs Web, Managers de systèmes d’information, Responsables administration réseaux et ingénierie logicielle, Responsable de projet informatique, Responsables de chantier et chargés d'affaires BTP, Responsables performance industrielle, Ingénieurs généralistes

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Coliposte – Aquitaine

- Communication d’équipe

- Chefs d’équipe

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Crèche familiale de Floirac - 33

- Travailler en équipe

- Assistantes maternelles et équipe de direction

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Eiffage Construction - 33

- Management d’équipe

- Chefs de file

 

APEI les Papillons Blancs du Libournais - 33

- Formation de formateurs

- Moniteurs d'atelier & éducateurs de l’ESAT la Ballastière

 

Fauvel formation - Aquitaine

- Gestion des conflits

- Professionnels des différents centres, principalement formateurs

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Groupe Caisse d’Épargne assurances - 33

- Leadership & autorité

- Chefs d’équipe de centre d’appels

 

IFRASS – Institut de formation, recherche, animation, sanitaire et social - 31

- Formation de formateurs axée sur l’évaluation

- Formateurs de la structure, direction comprise

 

INSERR – institut national de sécurité routière et de recherche - 58

- Communication et relations professionnelles

- Inspecteurs du permis de conduire

 

IRTS Aquitaine

- Gestion de projet

- CAFERUIS par la VAE

 

Labeyrie - 40

- Conduite de réunions

- Managers de proximité

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Multi accueil Petit à Petit Latresne - 33

- Travailler en équipe

- Salariées et direction de la structure

 

La Poste - 33

- Conduite de réunions

- Diverses fonctions cadres

 

Caisse de l’Aquitaine – congés intempéries BTP

- Accompagnement au changement sur migration informatique

- Chefs de service & direction

 

Orange - 33

- Gestion du temps

- Diverses fonctions cadres

 

SOBEVAL - 24

- Entretien annuel d’évaluation

- Chefs d’équipe

 

Union Régionale des Fédérations des Centres Sociaux d’Aquitaine

- Management & gestion des compétences

- Directeurs de centres sociaux

 

Université Bordeaux I – IUT génie civil - 33

- Management & animation d’équipe

- Chefs de chantier

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Université de Tours - 37

- Préparation à la retraite

- Personnels universitaires